Directeur ou Directeur principal en fiscalité, avec possibilité d’association

Directeur (trice) ou Directeur (trice) principal (e) en fiscalité avec possibilité d’association.

Minimum 10 ans
Relève du directeur principal en fiscalité ou des associés

 

Petrie Raymond est un cabinet reconnu de comptables professionnels agréés. Depuis sa création en 1920, Petrie Raymond contribue à la réussite de plusieurs entreprises en offrant des services comptables et fiscaux ainsi que des solutions efficaces pour stimuler leur croissance. La taille de notre société favorise une collaboration des plus personnalisée avec les organisations de toutes envergures, publiques ou privées.

L’équipe de fiscalité compte déjà 8 employés réguliers, et veut toujours s’agrandir, on est à la recherche d’un nouveau directeur avec possibilité de devenir associé à court terme. Rejoindre notre cabinet, c’est rejoindre une équipe de professionnels dynamiques où règne une ambiance conviviale qui vous permettra de trouver bonheur et plaisir au travail mais surtout, un endroit qui vous permettra de vous réaliser.

Notre offre

Offre d’emploi personnalisée (salaire compétitif)
Politique d’horaire flexible et de télétravail (conciliation vie professionnelle et vie personnelle)
Horaire d’été
Congés mobiles
Stationnements pour employés
Transports en commun à proximité (station de métro Crémazie)
Localisation qui facilite l’accès en voiture (Autoroutes 40/15/19/125)
Régime d’assurance collectif/régime modulaire
Formation d’intégration et continue
Grande variété dans les dossiers : entreprises de différents secteurs d’activités et de dimensions variées
Mentor/Coach
Prime au référencement
Prime au développement clientèle
Allocation repas
Remboursement de la cotisation professionnelle
Comité social/Activités sociales
Et plus encore!

Notre poste

Planifier, organiser et exécuter des mandats de planification fiscale pour des sociétés canadiennes;
Relever des opportunités de fournir des services de planification fiscales et d’autres services spéciaux auprès de notre clientèle;
Assister nos clients lors de vérification fiscales par les différentes autorités;
Préparer des avis d’opposition et toutes correspondances fiscales auprès des autorités fiscales;
Communiquer et négocier avec les autorités fiscales;
Aider les autres membres du département aux tâches de conformités fiscales (T1,T2,T3 et autres formulaires fiscaux) à certaines occasions;
Développer des compétences techniques en se tenant au courant des tendances, des faits nouveaux et des décisions des administrations fiscales et appliquer ceux-ci à des situations;
Maintenir à jour ces connaissances et être à l’affût des changements législatifs en matière de fiscalité;
Être une personne ressource auprès de la clientèle et du personnel;
Maintenir et développer les relations et les communications avec les clients actuels et potentiels;
Collaborer au perfectionnement et à l’encadrement des professionnels du cabinet;
Implication au sein de la communauté fiscale;
Accomplir toute autre tâche demandée par son supérieur ou exigée par ses fonctions.

Votre profil

Baccalauréat en comptabilité ou dans tout autre domaine connexe;
Maîtrise en fiscalité ou avoir suivi le cours approfondi de fiscalité de CPA-Canada;
Titre comptable (Un atout);
Minimum de 8 ans dans un poste similaire en fiscalité au sein d’un cabinet comptable;
Minimum 1 an d’expérience dans des fonctions de supervision et de gestion du personnel;
Excellente connaissance du français parlé et écrit et bonne compréhension de l’anglais;
Bonne connaissances des logiciels suivants : TaxPrep, Caseware et de recherche en fiscalité.
Vision stratégique et engagement quant aux valeurs et la mission de l’organisation;
Excellente gestion des priorités, des échéanciers et du temps;
Autonomie et sens de l’organisation du travail;
Excellent sens du service à la clientèle;
Aptitudes pour la gestion des ressources humaines et les relations interpersonnelles;
Avoir un esprit analytique;
Excellentes habiletés de communication;
Joueur d’équipe efficace, enthousiaste et dynamique;
Motivation et intérêt à développer ses connaissances professionnelles.